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财务管理 财务综合

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企业运营管理与数据分析、统计技术

发布日期:2015-01-27浏览:3225

  • 课程对象

    总经理、运营总监、运营官、财务总监等企业高层管理人员

    学员收获

    1.以简单实用为目标设计的学习课程,帮助学员了解并深刻领会应用企业现有数据解决问题的思路和方法,找到最适合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。
    2.全面深入的了解运营分析等实用技术和高级运用,解决运营工作中的实际问题和各类操作。

    课程时长

    12 H

    课程大纲


    一:建立企业运营仪表盘
    1.报表体系建立-----保障战略执行的前提
    2.公司的反应有多快—展示数据案例(销售分析)
    3.运营数据的来源
    4.企业运营的10大关键问题
    5.运营分析是战略执行的保障
    6.报表的三大功能
    7.运营结构决定成败
    8.营运风险控制的关键
    9.营运价值模型
    10.建立运营仪表盘的4个步骤
    11.数据成熟度模型
    12.寻根溯源的工具
    13.改善运营应寻求最大的“价值杠杆”
    14.产品细分的分析方法


    二:市场分析(产品竞争策略)
    1.面向竞争的市场分析与管理中的应用
    -如何进行市场和产品细分分析
    -目标市场的研究、分析和选择
    -产品策略的图表演绎
    -价格分析与对策
    -企业如何营造持续性的赢利结构(直观的量本利分析)
    -案例分析与讨论
    2.在管理市场推广活动中的应用
    -市场推广活动的全程分析与管理数据分析
    -如何对整体促销活动进行监控和评估
    -如何简便发现异常费用流向和预警机制的建立
    -如何利用方案工具寻求最佳市场方案
    -案例分析与讨论


    三:运营分析(销售、财务、人力资源管理)
    1.在销售管理中的应用
    -销售渠道的管理统计分析
    -渠道管理数据构架的搭建(资金流、物流系统、渠道成员关系管理台账的建立和数据分析)
    -销售队伍的整体规划与综合诊断信息基础建立
    -销售代表业绩跟踪数据体系建立方法
    -有效的销售计划和销售目标设立
    -销售的有效计划和跟踪机制建立方式
    -建立在可持性发展基础上销售规模提升数据模型
    2.在财务管理中的应用
    -公司盈利能力趋势分析
    -直观、动态的预算体系建模方式
    -产品上市财务预测案例分析
    -固定资产投资判断模型
    -项目现金流量与投资回报模型
    -财务比例分析与财务模型应用
    3.在人力资源管理中的应用
    -公司员工结构多纬度分析
    -年度薪资预算方案模型制定
    -绩效驱动因素动态模型建立
    -业务人员行为分析建模
    -销售业绩趋势分析的方法


    四:控制分析(产品质量和采购价格)
    1.产品质量控制
    -质量纪录中的问题
    您不能高枕无忧,也许下一个问题马上出现。
    -质量控制流程过程分析案例
    2.采购价格控制
    -你的大供应商是谁?
    -大宗物品涨价的影响会打击你多深?
    -应付账款余额是否合理?
    -下月我还要准备多少现金?


    五:管理的思路
    1.管理假设
    2.相关因素分析
    3.建立台帐、数据整合
    4.数据分析,建立模型
    5.修正行为,预测趋势
    6.验证假设
    7.企业建立改进机制的步骤

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