企业中层的领导素质与领导能力提升策略
发布日期：2016-08-11浏览：4771
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课程对象
企业中层管理者解决问题
课程采用互动式的培训方法，主要针对企业中层的职位特点和能力“短板”，旨在提升企业中层管理者的领导能力和领导水平。课程大纲
（一）领导的内涵与素质标准 （主要介绍领导者的特质与素质标准）
（二）企业中层的八种领导方法（知人善任、适度授权、激励下属、率先垂范、规范管理、谋划思路、 善于借力、换位思考等能力）
（三）企业中层的三种领导艺术（决策的艺术、沟通的艺术、协调的艺术）
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